Требования к кандидату

Квалификация: Наличие ученой степени кандидата или доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.

Опыт работы от 3 лет

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Палеонтология

Ученая степень: Кандидат наук

 

Данные по вакансии

График работы: Неполный рабочий день

Рабочее время: c 09:00 по 13:00

Тип занятости: Частичная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Свободно 0,5 ставки.

Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний (палеонтология), направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; действующее законодательство; организацию труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ПРИГЛАШАЕМ СПЕЦИАЛИСТА! НА СТАВКУ НАУЧНОГО СОТРУДНИКА

Требования к кандидату

Квалификация: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Опыт работы от 5 лет

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Палеонтология или археология

 

 

Данные по вакансии

 

График работы: Полный рабочий день

 

Тип занятости: Полная занятость

 

Количество рабочих мест: 1

 

Дополнительные сведения по вакансии: Участие в научных экспедициях

 

Возможность работы для социально незащищённых групп: не указано

 

 

1. Определять цели и задачи деятельности подразделения;

2. Осуществлять сбор, обработку и анализ информации для принятия управленческих решений; Участвовать в разработке стратегии организации;

3. Планировать текущую деятельность подразделения;

4. Критически осмысливать теоретические подходы и принципы учета и хранения музейных фондов;

5. Эффективно использовать нестандартные аргументы при обосновании способов и методов решения проблем и сделанных выводов в организации учета и хранения музейных фондов;

6. Решать задачи технологического или методического характера, предполагающие выбор и многообразие способов решения;

7. Осуществлять перспективное и краткосрочное бюджетирование плановой деятельности подразделения;

8. Распределять задания между подчиненными и координировать их работы;

9. Выпускать необходимые распоряжения на уровне подразделения;

10. Взаимодействовать с другими структурными подразделениями;

11. Содействовать развитию трудовой мотивации, инициативы и повышению квалификации работников;

12. Участвовать в подготовке к аттестации работников;

13. Участвовать в приеме, переводе, увольнении работников;

14. Организовывать научно-исследовательскую работу по профилю деятельности подразделения;

15. Обеспечивать выявление объектов музейного значения, проведение их экспертизы и постановки на учет;

16. Организовывать формирование в установленном порядке электронных баз данных, содержащих сведения о музейных предметах, закрепленных за музеем;

17. Осуществлять работу по текущему и перспективному комплектованию музея;

18. Осуществлять руководство всеми видами работ, связанными с учетом и обеспечением сохранности музейных предметов (экспонатов) и музейных коллекций;

19. Разрабатывать правила и инструкции учета и хранения фондов, предложения по модернизации оборудования фондохранилищ, по внедрению в работу музея новых технологий, обеспечивающих сохранность, хранение, контроль движения музейных предметов и музейных коллекций;

20. Обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации о результатах деятельности подразделения;

21. Контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда и пожарной безопасности;

22. Осуществлять контроль над рациональным использованием ресурсов, качеством и эффективностью выполняемых работ.

 

Требования к кандидату

Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы не менее 3 лет.

Опыт работы от 3 лет

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Археология

 

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 09:00 по 18:00

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие развитие культуры; методические и нормативные документы по вопросам музейной работы; основы музееведения; методику проведения экскурсионно-лекционной работы; тематику экспозиций музея, экскурсий, лекций; передовой опыт экскурсионно-лекционной работы отечественных и зарубежных музеев;основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.